梧州工會(huì)網(wǎng)訊(通訊員 鄺藹钘 黃文娟 鄧健明 祝迪)圍繞梧州經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,開展崗位技能培訓(xùn),幫助職工建功立業(yè),傾心關(guān)愛弱勢群體,一心服務(wù)企業(yè)發(fā)展……五年多來,梧州市總工會(huì)在市委、市政府和自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,深入貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的方針,牢固樹立“以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,著力解決面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,工運(yùn)事業(yè)得到全面發(fā)展,工會(huì)工作取得顯著成績。
1、建功立業(yè)取得新成就
根據(jù)新時(shí)期新形勢對工會(huì)和職工隊(duì)伍提出的新要求,五年多來,梧州市各級工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,積極投身全市“三年一工程”等主戰(zhàn)場,廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“安康杯”勞動(dòng)競賽和創(chuàng)建“工人先鋒號”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”、“美麗梧州·清潔鄉(xiāng)村”和創(chuàng)建全國文明城市、國家園林城市等職工建功立業(yè)活動(dòng)。
近年來,梧州市總工會(huì)積極開創(chuàng)了跨省和區(qū)域性勞動(dòng)競賽新模式。由該市總工會(huì)、賀州市總工會(huì)與廣東肇慶市總工會(huì)主辦的跨省、區(qū)供電系統(tǒng)、石化系統(tǒng)安全技能競賽取得圓滿成功,促進(jìn)了職工技術(shù)交流和合作。廣大職工群眾熱愛本職、鉆研技術(shù)的熱情得以充分調(diào)動(dòng),創(chuàng)造活力不斷迸發(fā)。五年多來,共表彰全市“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝企業(yè)249家,優(yōu)秀班組237個(gè),優(yōu)秀個(gè)人187名。
為充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用,2010年以來,梧州市共有145人被評為全國、自治區(qū)、市級勞動(dòng)模范,其中全國勞動(dòng)模范7人、自治區(qū)勞動(dòng)模范59人、市級勞動(dòng)模范79人;共有2個(gè)單位獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、14個(gè)單位獲廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。工會(huì)大力宣傳勞模先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模精神,關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活,提高勞模待遇、加強(qiáng)勞模管理,積極幫助勞模解決實(shí)際困難,激勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、立足本職崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,在全社會(huì)營造尊重勞模、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重科學(xué)的良好氛圍。
2、組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破
梧州市總工會(huì)以工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn),以外資企業(yè)為突破,組建區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì),整合社會(huì)資源,合力攻堅(jiān),不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。采取強(qiáng)有力措施,充分利用黨政資源,有效地在一批要組建、難組建工會(huì)的園區(qū)和企業(yè)中取得突破。據(jù)了解,目前,全市基層工會(huì)組織已達(dá)到8400多個(gè),會(huì)員比2009年增加近1倍。該市黨工共建的做法被自治區(qū)總工會(huì)總結(jié)為“梧州模式”。
在抓好工會(huì)組織建設(shè)的同時(shí),該市總工會(huì)也注意抓好工會(huì)作用的發(fā)揮,通過貫徹實(shí)施《企業(yè)工會(huì)工作條例》,開展全國、全區(qū)模范職工之家、職工小家等創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五年多來,全市有11個(gè)基層工會(huì)組織獲得“全國模范職工之家”稱號,有9個(gè)基層工會(huì)組織獲得“全國模范職工小家”稱號,有13個(gè)基層工會(huì)組織獲得“全區(qū)模范職工之家”稱號。
不僅如此,梧州市各級工會(huì)注重加強(qiáng)自身建設(shè),工會(huì)整體工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)試點(diǎn)工作,在岑溪市岑城鎮(zhèn)、龍圩區(qū)龍圩鎮(zhèn)、蒙山縣蒙山鎮(zhèn)、藤縣藤州鎮(zhèn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì),扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。今年年初,梧州市總工會(huì)還與廣東省肇慶市總工會(huì)、云浮市總工會(huì)分別簽訂工會(huì)合作框架協(xié)議,打造兩地工會(huì)交流合作互利共贏的平臺和機(jī)制,在試驗(yàn)區(qū)內(nèi)探索職工入會(huì)、維權(quán)等方面合作的新路子,攜手加快促進(jìn)“粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)”建設(shè),促進(jìn)兩地工會(huì)事業(yè)的和諧發(fā)展。
3、民主維權(quán)凸顯新實(shí)效
梧州市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立和落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀,把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程,致力于建立健全科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,形成了黨政主導(dǎo),工會(huì)運(yùn)作的社會(huì)化維權(quán)格局。
近年來,梧州市總工會(huì)不僅建立了與政府(行政)的聯(lián)席(聯(lián)系)會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度、勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度、勞動(dòng)爭議案件仲裁等長效工作機(jī)制,還加大源頭參與力度,以職代會(huì)和勞動(dòng)合同、集體合同制度建設(shè)為主線,全力構(gòu)筑維權(quán)工程,保障職工的民主參與、民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利。推進(jìn)工資集體協(xié)商,開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),基層協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制進(jìn)一步完善。
五年多來,該市各級工會(huì)以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)和工資、保障及安全健康權(quán)益等方面做了大量卓有成效的工作,從而維護(hù)了職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。在該市總工會(huì)積極開展的“求職就業(yè)有門路,崗位信息送到家”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”中,12400多名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。國有、集體及其控股企業(yè)集體合同簽訂率已達(dá)96%,非公有制企業(yè)已達(dá)85%。80%以上的企業(yè)建立健全了勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。
4、服務(wù)職工謀得新進(jìn)展
五年多來,梧州市總工會(huì)所轄七個(gè)縣(市、區(qū))總工會(huì)全部成立了困難職工幫扶中心,有專門場所、配備專職工作人員,為職工提供勞動(dòng)爭議調(diào)解、法律咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、資金幫助、物質(zhì)幫扶等一站式服務(wù)。
五年多來,梧州市各級工會(huì)廣泛開展“扶貧濟(jì)困解難事,溫暖和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖系列活動(dòng),五年多來市本級共籌集送溫暖資金1420多萬元,走訪慰問了425家困難企業(yè)和28500個(gè)(次)困難職工家庭,基本實(shí)現(xiàn)了建檔困難職工幫扶慰問全覆蓋。
為農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)、順利返城提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),梧州市總工會(huì)投入資金200多萬元在7個(gè)工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)建立農(nóng)民工服務(wù)站,開展服務(wù)農(nóng)民工“六進(jìn)”園區(qū)工作。廣泛開展金秋助學(xué)活動(dòng),共籌措資金1275萬元,為5630名特困職工子女和農(nóng)民工子女解決了上學(xué)難問題。扎實(shí)推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作,為792名患重大疾病的職工給付保障金1280萬元,為患大病的82名職工送慰問金5.8萬元。堅(jiān)持開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶職工生活困難戶活動(dòng),共有1105個(gè)(次)單位與930戶困難職工簽訂了幫扶協(xié)議。以服務(wù)企業(yè)和服務(wù)職工為宗旨,以普惠廣大職工會(huì)員為目的的“惠工行動(dòng)”,首批38個(gè)商家簽約加盟了“惠工行動(dòng)”,發(fā)行10000多張“惠工卡”。
隨著中央財(cái)政和地方財(cái)政的資金支持力度逐年加大,梧州市總工會(huì)幫扶工作領(lǐng)域更加廣泛,內(nèi)容更加多樣,效果更加明顯,社會(huì)影響不斷擴(kuò)大,基本實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化、制度化、社會(huì)化,為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定起到了積極的作用,成為工會(huì)的品牌工程,在黨和政府加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮了重要作用,幫扶中心成為黨和政府聯(lián)系困難職工的綠色通道,成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
五年多來,梧州市工會(huì)各項(xiàng)工作全面發(fā)展,成績顯著,得到了上級的充分肯定。2012年再次通過“全國文明單位”復(fù)核工作,2014年獲記集體三等功一次。各縣(市、區(qū))總工會(huì)、市總工會(huì)各部室、部分基層工會(huì)組織也先后多次獲得全國總工會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)和各級黨委、政府的表彰。在廣西奮力開創(chuàng)“十三五”全面深化改革新局面的過程中,梧州市總工會(huì)將把握機(jī)遇、乘勢而上,銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,在服務(wù)大局中主動(dòng)作為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為梧州“三個(gè)實(shí)現(xiàn)”的目標(biāo)書寫出壯麗篇章!
