為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，維護(hù)女職工合法權(quán)益，提高企業(yè)對女職工合法權(quán)益的認(rèn)識，5月11日，藤縣總工會聯(lián)合縣婦女聯(lián)合會、縣人社局在中和陶瓷園區(qū)開展規(guī)范園區(qū)企業(yè)招工事項(xiàng)座談會。
會上，各企業(yè)從工種崗位角度，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，對如何依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益進(jìn)行了交流溝通。藤縣總工會向園區(qū)各企業(yè)積極倡導(dǎo)性別平等納入集體協(xié)商，以推動(dòng)男女職工就業(yè)機(jī)會、權(quán)利和待遇平等為重點(diǎn)內(nèi)容，推動(dòng)性別平等納入集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，納入用人單位人力資源管理等相關(guān)工作制度，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
